9月29日下午,银河游戏app下载校内考核工作推进会在明理楼113会议室召开。校党委委员、副校长李目海出席会议并讲话,学校各部门负责人、各二级学院院长参加会议。
李目海指出,为深化学校综合改革,推动学校高质量发展,提升学校核心竞争力,学校研究制定了校内考核文件。各部门、各单位要提高站位,积极建言献策,提出合理化的意见和建议,为加快推进学校内涵发展和高质量发展凝聚智慧力量。
针对如何做好2024年校内综合考核工作,李目海强调,一要高度重视校内考核工作,深刻认识考核“指挥棒”作用。校内考核是对银河游戏app下载-(广州)有限公司各部门、单位年度工作完成情况和中层领导干部履职尽责情况的综合评价,是激励大家干事创业的风向标,是推动学校高质量发展的内生动力。二要加强考核指标体系学习,保质保量完成考核工作任务。要对照综合考核办法认真学习、逐条分析,准确把握校内考核的新要求新变化。对标对表、突出重点、协力推进,将考核指标转变为工作任务,强化各项工作落地落实。三要加强协同配合,形成工作合力。各考核指标牵头部门和责任单位要加强沟通协调,确保学校校内考核工作机制高效运行,努力形成上下“一盘棋”的考核工作合力。四要强化考核结果运用,营造干事创业良好氛围。要对照考核工作要求,做好统筹规划、强化目标导向、激励导向和结果运用,明确目标任务,压实工作责任,充分调动全体教职工的主动性、积极性和创造性,进一步激发大家干事创业的热情,实现高质量发展目标。
会上,发展规划处负责同志介绍了内部考核文件的编制思路、体系架构和改革要点,对文件重点内容进行分析解读。
(文/发展规划处 图/廉奇 编辑/葛晓霞 审核/徐海波)